دانلود کتاب آموزش Microsoft Project 2010

دانلود کتاب آموزش Microsoft Project 2010

 نرم‌افزار Microsoft Project يكی از قوی‌ترين و قديمی‌ترين نرم‌افزارهای موجود كنترل پروژه محسوب می‌شود. اين نرم‌افزار قريب به 10 سال است كه به بازار ايران وارد شده و به شكل گسترده توسط كاربران و برنامه‌ريزان پروژه مورد استفاده واقع می‌شود. مهندسان كنترل پروژه عموماً از اين نرم‌افزار به عنوان ابزاری جهت مديريت زمان پروژه‌ها استفاده می‌كنند. مايكروسافت پروجكت، عليرغم وجود برخی محدوديت‌ها و كمبودها (در مقايسه با نرم‌افزارهای مشابه) به عنوان يك نرم‌افزار كاربردی و پرطرفدار در جهان و خصوصاً در ايران روزانه مورد استفاده كاربران بی‌شماری قرار می‌گيرد.

این کتاب تجربه یادگیری چگونگی مدیریت پروژه‌هایتان در Project 2010 را آسان و سریع می‌سازد. با این راهنمای گام‌به‌گام شما می‌توانید از طریق هماهنگ‌سازی و تمرین، مهارت‌های مورد نیازتان را و فقط در زمانی که به آن نیاز دارید، کسب کنید.

مباحث ارائه شده عبارتند از: ساخت یک طرح پروژه و تنظیم مناسب جزئیات؛ برنامه‌ریزی وظایف؛ تخصیص منابع و مدیریت وابستگیها؛ نظارت بر پیشرفت و هزینه‌ها؛ نگهداری پروژه در مسیر؛ ارتباطات محتوای پروژه از طریق نمودار گانت و دیگر نماها و مرور سیستم‌های مدیریت پروژه سازمانی…

کتاب آموزش Microsoft Project 2010 را از لینک زیر دانلود نمایید :

دانلود کنید.

دانلود کتاب فناوری اطلاعات در مدیریت دگرگونی سازمان ها در اقتصاد دیجیتالی افرایم توربان

دانلود کتاب فناوری اطلاعات در مدیریت دگرگونی سازمان ها در اقتصاد دیجیتالی

در دهه گذشته شاهد يكي از مهم ترين انقلاب هاي تكنولوژيك در عصر مدرن بوده ايم: انقلاب وب . وب تنها نحوه انجام كار، مطالعه، بازي و اداره زندگي مان راتغيير نمي دهد؛ بلكه با سرعتي بيشتر از انقلاب هاي ديگر (مانند انقلاب صنعتی) تأثيرات عميق تري را ايجاد مي كند. براي مثال، چهار سال پيش، وبلاگ نويسي پديده اي نوظهور بود. امروزه بيش از دو ميليون وبلاگ نويس روي وب فعال هستند. در فناوري رو به رشد ديگري، اَپل طي اولين سال فعاليتش بيش از 100 ميليون فروخت. اينها همه، تنها قله اي از كوه يخ است . انقلاب وب به وسيله فناوري اطلاعات تسهيل گشته است.

ويرايش پنجم كتاب فناوري اطلاعات براي مديريت، به اصول بنيادين سيستم هاي اطلاعات مديريت در سايه اين پيش رفت هاي جديد مي پردازد . براي مثال يكي از تغييرات مهمي كه در فناوري اطلاعات رخ داده، قابليت ارائه سيستم ها روي اينترنت است. اين گزينه كه توسط ارائه دهندگان خدمات نرم افزاري فراهم مي شود، براي مديران هوشيار در اقتصاد ديجيتالي گزينه اي استراتژيك است . هدف اصلي اين كتاب،آماده سازي مديران و كاركنان سازمان هاي نوين براي درك نقش فناوري اطلاعات در اقتصاد الكترونيكي است.

نویسندگان :

افرایم توربان - دوروتی لیدنر - افرایم مک لین و جیمز وترب

اين اثر ترجمه اي است از:
Efraim Turban, Dorothy Leidner, Ephraim Mclean and James Wetherbe; Information Technology for Management,
Transforming Organizations in the Digital Economy, 5th Edition, John Wiley & Sons Inc, 2006
(ISBN 0‐471‐70522‐5, www.wiley.com/college/turban)

برای دانلود کتاب فناوری اطلاعات در مدیریت دگرگونی سازمان ها در اقتصاد دیجیتالی به لینک های زیر مراجعه فرمایید:

دانلود جلد اول کتاب فناوری اطلاعات در مدیریت دگرگونی سازمان ها در اقتصاد دیجیتالی

دانلود کنید.

دانلود جلد دوم کتاب فناوری اطلاعات در مدیریت دگرگونی سازمان ها در اقتصاد دیجیتالی

دانلود کنید.

دانلود جلد سوم کتاب فناوری اطلاعات در مدیریت دگرگونی سازمان ها در اقتصاد دیجیتالی

دانلود کنید.

دانلود کتاب اصول مدیریت اسلامی و الگوهای ان

دانلود کتاب اصول مدیریت اسلامی و الگوهای ان در بیش از 250 صفحه که یک منبع کامل برای درس اصول مدیریت اسلامی در دوره های کارشناسی و کارشناسی ارشد رشته های مدیریت وگرایش های مختلف ان به حساب می اید.

اصول مديريت اسلامي و الگوهاي آن
حجت‌الاسلام دكتر ولي‌الله نقي‌پورفر

تهيه كننده:
دكتر ميرزا حسن حسيني

اين بحثها، در بر گيرنده سه مقدمه، و پنج اصل از اصول مطرح شده به همراه الگوهاي آنها مي باشد كه تلاشي است در حد بضاعت ناچيز در استخراج اصول مديريت اسلامي و شناسايي الگوهاي آنها در سيره انبيا و اوليا.

مقدمه اول
1) نقش«زمان و مكان» در فهم و تحقق دين
2) نقش ديدگاه« ولايت فقيه» در فهم و تحقق دين

مقدمه دوم
1) مديريت از ديدگاه قرآن و معصوم (ع)
2) رابطه دين اسلام و علم

مقدمه سوم
1) مباني پزوهش در قرآن
2) منابع تحقيق در مديريت اسلامي
* پس از طي اين مقدملت به بررسي« اصول مديريت اسلامي و الگوهاي آن» مي رسيم:

ترتيب اصول
1) اصل عدم تقدم بر خدا و رسول
2) اصل آخرت گرايي
3) اصل وحدت و هماهنگي
4) اصل اعمال مديريت بر اساس اختيار نيروها
5) اصل اعمال مديريت بر اساس بصيرت نيروها
6) اصل تدبر و تدبير
7) اصل مشورت
8) اصل تحزب و سازماندهي
9) اصل هدايت و رهبري
10) اصل مسووليت متقابل
11) اصل ابوت و بنوت
12) اصل امر به معروف و نهي از منكر
13) اصل مراقبت و محاسبه
14) اصل بشارت و انذار
15) اصل اصل حضور و شهود
16) اصل اختيار و مسووليت
17) اصل اصل سلسله مراتب مديريت
18) اصل قسط و عدالت
19) اصل مدارا و تقيه
20) اصل قاطعيت در طرح و اجرا
21) اصل آموزش مستمر
22) ...

متن کامل کتاب اصول مدیریت اسلامی و الگوهای ان را از لینک زیر دریافت نمایید :

دانلود کنید.

پسورد : www.spowpowerplant.blogfa.com

خلاصه كتاب اخلاق در روابط عمومی نوشته فیلیپ سیب

خلاصه كتاب اخلاق در روابط عمومی

نوشته ی فیلیپ سیب  و  کتی فیتز پاتریک با ترجمه عباس قنبری

مقدمه:

آموزش اخلاق حرفه ای در روابط عمومی: اخلاق از موضوعات بحث برانگیز است که متکی بر نظام ها ی ارزشی است و بر اساس آن فرد خوب و بد را تشخیص داده و به پرسش های مربوط به رفتارهای اخلاقی در جامعه یا محیط کار پاسخ می گوید . شکل گیری معیارهای اخلاقی در ذهن افراد متاًثر از عوامل گوناگونی نظیر مذهب ، خانواده ، شرایط محیطی، جایگاه اجتماعی ، سن و جنس ، نژاد و غیره می باشد و در یک تقسیم بندی ساده می توان افراد و ارزشهای فردی آنها را به سه دسته تقسیم کرد :
مطلق گرایان ، عقل گرایان و موقعیت گرایان. قضاوت های اخلاقی بخشی از تصمیم گیری های روزمره شاغلان حرفه ای جامعه است . اخلاق حرفه ای را می توان از طریق آموزش و در محیط کار فرا گرفت . مطالعه روی اخلاق مذهبی و فلسفی از متون کلاسیک یونان و با آثاری از افلاطون و ارسطو آغاز می شود. ایمانوئل کانت ( 1804 ـ 1724 ) از فلاسفه ای است که در اخلاق به عنوان وظیفه ای که حتی اگر عمل  به آن ضرری در پی داشته باشد ، یاد می کند. جان استوارت میل نیز بر سود مندی آن تاکید می کند و هنجار شکنی روزنامه نگاران را هر زمان که در جهت احقاق حقوق مردم در مقابل  دولت باشد مجاز می شمرد.
روابط عمومی یکی از حرفه هایی است که به علت اهمیت و نقش آن در عرصه های ملی و بین المللی دارای ضوابط اخلاقی با قدمت تاریخی چندین دهه می باشد و در آن پنج نوع رابطه یعنی وظیفه نسبت به خود، نسبت به مخاطب، نسبت به کار فرما ، نسبت به حرفه و نسبت به جامه مورد تاًکید فرار می گیرد. در عرصه ملی میتوان به کشور انگلستان اشاره کرد که در سال 1923 مقررات حاکم بر پابلیسیتی را به تصویب رساند و پس از آن در آمریکا آیین نامه حرفه ای روابط عمومی تدوین گردید. در عرصه بین المللی روابط عمومی نیز ر سال 1961 ، انجمن بین المللی روابط عمومی ( ایپرا ) با الهام از اعلامیه جهانی حقوق بشر پنج اصل پایه و عام را به عنوان اصول اخلاق حرفه ای در روابط عمومی مورد تصویب قرار  داد  که لا تغیرات جزئی که سالهای بعد و از جمله در کنفرانس تهران صورت گرفت ، هنوز ناظر بر فعالیت های  شاغلان این حرفه در جهان می باشد.
 
فصل اول:

حرفه ی روابط عمومی

هر حرفه ای هدف اخلاقی دارد . هدف اخلاقی پزشکی ، تندرستی ، حقوق ؛ عدالت و روابط عمومی ؛ هماهنگی است . یک هماهنگی اجتماعی. حرفه های روابط عمومی همزمان با کار درک متقابل و همزیستی مسالمت آمیز را نیز میان افراد و نهاد ها ترویج می دهند . آن ها به عنوان حلقه ی ارتباطی مهمی در فرآیند ارتباطات تلقی می شوند که روابط دور را نزدیک و ابهام ها را برطرف می کنند . این اشخاص در سازمان ها در هر مقام و ماهیتی ظاهر می شوند . کار فرمایان ، مشتریان و موسسان این سازمان ها پیوسته در جریان اطلاعات قرار می دهند.
در مرتبه بالاتر ، حرفه ای های روابط عمومی درباره تاثیرات کلی تصمیم گیری با مشتریان خود مشورت می کنند و آنان اطمینان می دهند در عملکرد سازمان ها نه فقط مبتنی بر منافع سازمان ها ، بلکه مبتنی بر منافع همه ی نهاد هایی است که از این عملکرد ها متاًثر می شوند. همان طور که آیوی لی ، از پیشگامن این حرفه ، مدتها پیش در سال 1926 خاطر نشان ساخت این امر همیشه کار آسانی نیست. پیشنهاد های لی زمانی مطرح شد که بیش تر مردم آمریکا با بی اعتناعی به تجارت این کشور می نگریستند و بسیاری از شرکت ها با فلسفه (( نادیده انگاشتن مردم )) فعالیت می کردند لی و دیگر پیشگامان روابط عمومی در متقاعد ساختن سازمان های آمریکایی به اینکه اگر درصدد کسب  موفقیت هستند پیش از این نمی توانند مردم را نادیده بگیرند ، موثر عمل کردند.
به گفته پروفسور مارک.مک الریث (( لی این ایده را ترویج می داد که عامه آگاه بهترین پناهگاه جامعه در برابر بحران های اجتماعی است. لی شجاعانه به مدیران سازمان های گوناگون نشان می داد که چگونه با رساندن اطلاعات صحیح به مردم می توانند از حمایت جامعه برخوردار شوند . او در جامعه آزاد ارزش بسیاری برای افراد آگاه قائل می شد"تلاشهای لی  و دیگر پیشگامان این حرفه زمینه را برای توسعه نقش مدیریت روابط عمومی، که برخی از آن به عنوان (( وجدان اجتماعی )) سازمان ها یاد می کند ، فراهم نمود . کارمندان امروزی روابط عمومي به عنوان مشاوران ارشد مدیران عالی رتبه ، در بخش هایی که اجازه شرکت در فرآیند تصمیم گیری داده می شود  به نحو موثری عمل می کنند . تاًکید بر این امر که هر شرکت باید خود شایسته ی اعتبار باشد و آن را حفظ کند، کارمندان روابط عمومی باید به مشتریان توصیه کنند تا برای رسیدن به اهداف خود به جای اینکه تلاش نمایند بر محیط غلبه کنند ، خود را با شرایط جدید وفق بدهند.
متاسفانه کارمندان امروزی روابط عمومی برای اصلاح شرکت هایی که از نظر اجتماعی مسئولیت پذیر نیستند، تلاش اندکی می کنند.

خلاصه كتاب اخلاق در روابط عمومی نوشته فیلیپ سیب  و  کتی فیتز پاتریک را از لینک زیر دریافت نمایید:

دانلود کنید.

دانلود جزوه مدیریت سیستم های اطلاعاتی و انالیز سیستم ها

دانلود جزوه مدیریت سیستم های اطلاعاتی و انالیز سیستم ها
جزوه موسسه اموزشی علامه محدث نوری شامل سرفصل های :
مدیریت سیستم ها - جزوه دروس فنون تجزیه ، تحلیل وطراحی سیستم ها و سیستم های اطلاعاتی مدیریت
این جزوه در 66 صفحه و 2 بخش توسط اقای ارش قشمی تدوین شده است.

برای دانلود جزوه مدیریت سیستم های اطلاعاتی به لینک  زیر مراجعه فرمایید:

دانلود کنید.

پسورد : www.mechanicspa.mihanblog.com

سيستمهای اطلاعات مديريت MIS

دانلود کتاب اموزشی سيستمهای اطلاعات مديريت MIS

عنوان درس : سيستمهای اطلاعات مديريت
نوشته : ريموند مک لويد
مترجم : جمشيديان و مهدي پور عطا آبادي

فصل 1:
حل مسئله و سيستمهاي اطلاعاتي

مسئله چيست؟
علل مسلئل در امور بازرگاني(تاثيرات محيطي –تاثيرات داخلي)
چه کسي به حل مسائل مي پردازد؟
نقش تصميم گيري در حل مسائل
نقش اطلاعات در حل مسائل
ضرورت يک سيستم اطلاعات کامل(منابع داخلي /منابع خارجي-وسائل کتبي و شفاهي)
سيستم هاي رسمي و غير رسمي
کامپيوتر به عنوان عاملي در يک سيستم اطلاعات و ....        

فصل 2
ايجاد نرم افزار شخصی


مفاهيم سخت افزار و نرم افزار
 مفهوم برنامه ذخيره شده
 انواع اصلي دستورات
 کارهاي اصلي يک برنامه کامپيوتري
 زبانهاي برنامه نويسي
 ايجاد برنامه
 برنامه نويسي ساختاري

فصل 3
کاربرد نرم افزار نوشته شده از پيش

در اين فصل  شيوه هاي اساسي کسب اطلاعات از کامپيوتر بااستفاده از نرم افزار از پيش نوشته شده بررسي خواهد شد.
بررسي کوتاهي از نحوه تکامل اين نرم افزارها
طبقات اصلي و فرعي نرم افزار از پيش نوشته شده
مثالهايي از انواع مختلف نرم افزارهاي موجود براي هر طبقه فرعي
توصيف حالت تسهيل کنندگي اين نرم افزارها

فصل چهارم
سازمانهاي بازرگاني و سيستمها

سازمان چيست؟
تأثير ساختار عملياتي در حل مسئله
تشبهات بين انواع سازمان ها
سيستم چيست؟
سيستم هاي باز
در نظر گرفتن موسسه به صورت يک سيستم
محيط سازماني بازرگاني
ديدگاه سيستمي در حل مسئله

فصل 5
مسائل بازرگانی       

بررسي تاثير عامل زمان
اقدامات حل مسئله
اجزا فرايند حل مسئله
بررسي مفهوم ساختار مسئله
بررسي مفهوم سيستم پشتيباني تصميم
بررسي انواع راه حل ها و...

فصل 6
حل کنندگان مسائل بازرگانی

 حل کننده مسئله کيست؟
 تأثيرات بر شيوه هاي حل مسئله مديران
 تکنيکهاي ايجاد علائم مسئله
 مهارت هاي حل مسئله
 نقش کامپيوتر در حل مسئله
 نقش متخصصين اطلاعات در حل مسئله
 رهنمودهاي انجام کار با متخصصين اطلاعات
 نگرش دقيق تر به محاسبه توسط استفاده گر نهايي کامپيوتر
 اهميت رهبري استفاده گر

فصل 7
مراحل وابزارهاي حل مسئله

بررسي روشهاي سيستماتيک در حل مسئله
بررسي ابزار هاي مستندسازي
نمودارهاي گردش کار سيستم
واژه نامه داده ها
انگليسي ساختاري
مهندسي نرم افزار در خدمت کامپيوتر

فصل 8
اصول عمليات پردازش کامپيوتر

گسترش حيطه استفاده از کامپيوتر
شماي کامپيوتر
وسائل ورودي
وسائل خروجي
روشهاي اصلي در ورودي صفحه کليد
حداقل کردن اشتباهات ورودي
توجيه اقتصادي هزينه هاي محاسباتي
حفاظت منبع کامپيوتري
برنامه ريزي حوادث ناگوار
اجراي يک سيستم مبتني بر کامپيوتر

فصل 11
سيستمهاي داده پردازي


در اولين دهه عصر کامپيوتر موسسات از کامپيوتر تنها براي کاربردهاي حسابداري خود استفاده مي نمودند.اين فعاليت داده پردازي ناميده شد.
تعريف داده پردازي
- شرح وظايف اصلي
-تفاوت ان با ساير کاربردها
- نحوه اجراي ان در يک سازمان توليدي – عمده فروشي و ...
- نگرش کلي کوتاهي از نرم افزار از پيش نوشته شده
- شرح نحوه پشتيباني داده پردازي

فصل 12
سيستمهاي اطلاعات مديريت

اولين  اقدام رسمي در ايجاد سيستم مبتني بر کامپيوتر که اطلاعات حل مسئله را براي مدير فراهم مي کند – سيستم اطلاعات مديريت  يا ام .اي .اس . نام گذاري شد.سيستم اطلاعات مديريت يک منبع اطلاعات گسترده در سطح سازمان است که توسط تمام مديران در کليه سطوح و در تمام زمينه هاي فعاليتي مورد استفاده قرار مي گيرد.
_ تعريف سيستم اطلاعات مديريت
_ توصيف اجزا اصلي ان
_نحوه ايجاد سيستم هاي اطلاعاتي در زمينه هاي امور بازاريابي- توليد ومالي

فصل 13
سيستمهاي پشتيباني تصميم


سيستم پشتيباني تصميم چيست؟
يک مدل سيستم پشتيباني تصميم
گزارشات ادواري و گزارشات خاص
گسترش محتواي اطلاعاتي گزارشات
نقش گزارشات در حل مسئله
مدلسازي رياضي
رمز استفاده موفقيت آميز از مدل
نقش مدلسازي در حل مسئله
نقش سيستم پشتيباني تصميم در حل مسئله

برای دانلود کتاب سيستمهای اطلاعات مديريت MIS مک لوید به لینک زیر مراجعه فرمایید:

دانلود کنید.

پسورد : www.spowpowerplant.blogfa.com

دانلود کتاب سیستم های اطلاعات مدیریتی MIS

دانلود کتاب سیستم های اطلاعات مدیریتی MIS در 295 صفحه ونه فصل

(MIS) سيستمهای اطلاعات مديريت

بر اساس کتاب:
MANAGEMENT INFORMATION SYSTEMS 8/E 2001Raymond McLeod, Jr. and George Schell

تهيه کننده: مهدی يوسفخانی

فصل اول

مقدمه ای بر سیستم های اطلاعاتی مبتنی بر کامپیوتر

فصل دوم

استفاده از تکنولوژی اطلاعات برا ی موفقیت در رقابت

فصل سوم

استفاده از تکنولوژی اطلاعات برای پرداختن به تجارت الکترونیک

فصل چهارم

مفاهیم سیستم

فصل پنجم

روش شناسی چرخه حیات سیستم

فصل ششم

مبانی پردازش کامپیوتر

فصل هفتم

پایگاه داده و سیستم مدیریتی پایگاه داده

فصل هشتم

ارتباطات داده ای

فصل نهم

سیستم اطلاعات مدیریت MIS

برای دانلود کتاب سیستم های اطلاعات مدیریت MIS به لینک زیر مراجعه فرمایید:

دانلود کنید.

پسورد : www.spowpowerplant.blogfa.com

مدیریت تحول

دانلود یک کتاب عالی در زمینه مدیریت منابع انسانی به زبان فارسی

دانلود کتاب 350 صفحه ای مدیریت تحول از مباحث اساسی مدیریت منابع انسانی بر اساس کتاب دکتر زهرا برومند

فهرست

فصل اول:زمينه هاي دانش و محيط مديريت تحول

بخش 1:تحول نظريه هاي مديريت و ”پارادايم“ در حال تكوين
بخش 2:سرشت پوياي محيط امروزي سازمانها

فصل دوم:زمينه هاي بنيادين مديريت تحول

بخش 3:ساختار گروهي:گرايش نوين مديريت
بخش 4:فرهنگ سازماني،بستر تحول

فصل سوم:استراتژيهاي تغيير و تحول سازمان

بخش 5:استراتژيهاي تحول،سطح خرد
بخش 6:استراتژيهاي تحول،سطح كلان
بخش 7:استراتژيهاي تحول:سطح كلان روندهاي نوين و در حال تكوين

فصل چهارم:رهبري تحول و سازمانهاي يادگيرنده

بخش 8:رهبري تحول
بخش 9:سازمانهاي يادگيرنده(راه آينده)

هدف اصلي مديريت سنتي در قالب مديريت علمي،دستيابي به كارآئي و بازدهي بود.

پژوهشهاي انجام شده بوسيله التون مايو در كارخانه وسترن الكتريك كه به مطالعات هاثورن معروف است،نخستين سنگ بناي دومين روند مديريت متداول يعني ”روابط انساني“ را پي ريخت.

کتاب مدیریت تحول را ازلینک زیر دریافت نمایید:

دانلود کنید.

بورس

فایل های اموزشی بورس ومسائل مرتبط با بورس
15 فایل اموزشی که درلینک زیر میتونید دانلود کنید

فایل‌های همایش آشنایی با بورس
اسلاید آشنایی با بورس
قرارداد اختیار معامله چیست؟
نمونه‌ای از اساس‌نامه‌ی یک صندوق سرمایه گذاری
آشنایی با قرارداد آتی سهام
آشنایی با کارگزاران
اوراق قرضه چیست؟
تاریخچه‌ی بورس
ساز و کار انجام معاملات
و....

دانلود کنید.

دانلود کتاب مديريت رفتار سازمانی

دانلود کتاب " مديريت رفتار سازماني " دکتر زهرا برومند

فرمت فايل : pdf
حجم فايل : 5.7 مگابايت
مولف کتاب : دکتر زهرا برومند
تعداد صفحات : 344 صفحه



براي دانلود کامل کتاب روي لينک زير کليک کنيد :

دانلود کتاب " مديريت رفتار سازماني " دکتر زهرا برومند

دانلود کنید.

استراتژی بازاریابی و موقعیت رقابتی

دانلود کتاب استراتژی بازاریابی و موقعیت رقابتی نوشته گراهام هولی - جان ساندرز ویرایش چهارم

تبیین موقعیت در بازار وشناخت ابزارهای رقابت وماندگاری در بازارهایی که هرروزه دچار تحولات عمیقی میشوند وکسب استراتژی برتر در بازاریابی ابزارهای کارامد مدیران وبازاریابان میباشد.

کتاب استراتژی بازاریابی و موقعیت رقابتی به سوالهای مدیران در این زمینه پاسخ میدهد.

کتاب استراتژی بازاریابی و موقعیت رقابتی را ازلینک های زیر دریافت نمایید:

Graham Hooley, John Saunders, Nigel F. Piercy, Brigitte Nicoulaud, "Marketing Strategy and Competitive Positioning (4th Edition)"
English | 2008 | ISBN: 0273706977 | 636 pages | PDF | 50,7 MB

Thoroughly updated with new examples and the latest research findings, this new edition also boasts updates case studies in each chapter, taken from recent editions of the Financial Times, that illustrate the practical implications of the issues raised.

Download from uploaded

Download from Sharefl

Download from rapidshare

تئوری حسابداری دکتر شباهنگ

تئوری حسابداری نوشته دکتر رضا شباهنگ از انتشارات مرکز تحقیقات تخصصی حسابرسی وحسابداری

تئوری حسابداری دکتر شباهنگ برای دانشجویان حسابداری ومدیریت کتابی اشنا وکاربردی است

دوره دوجلدی تئوری حسابداری دکتر شباهنگ تمامی سرفصل های تئوریک ومباحث کاربردی حسابداری را پوشش میدهد ومرجعی کاربردی وکامل برای دانشجویان وپژوهشگران به شمار می اید

دراین پست دوره دوجلدی تئوری حسابداری دکتر شباهنگ برای دانلود تقدیم شما عزیزان میگردد:

دانلود جلد اول تئوری حسابداری دکتر شباهنگ

دانلود کنید.

دانلود جلد دوم تئوری حسابداری دکتر شباهنگ

دانلود کنید.

دانلود کتاب تئوری های حسابداری هندریکسون

دانلود کتاب تئوری های حسابداری هندریکسون
هنگامی که صحبت از مباحث وتئوری های حسابداری میشود هیچ منبع ورفرنسی در دنیا به اعتبار وگستردگی استفاده تئوری های حسابداری هندریکسون نیست هرچند حسابداران وحسابرسان استاندارد واحدی را برای انجام امور مالی اتخاذ نکرده باشند
دوره دوجلدی تئوری های حسابداری هندریکسون یکی از منابع بسیار جامع وکامل مباحث حسابداری میباشد که دراین پست برای استفاده ودانلود دوستان تقدیم میگردد:

برای دانلود کتاب تئوری های حسابداری هندریکسون - ون بردا به لینک های زیر مراجعه فرمایید:

جلد اول کتاب تئوری های حسابداری هندریکسون - ون بردا

دانلود کنید.

جلد دوم کتاب تئوری های حسابداری هندریکسون - ون بردا

دانلود کنید.

دانلود کتاب تئوری های حسابداری نوشته احمد ریاحی بلکوئی

دانلود کتاب تئوری های حسابداری نوشته احمد ریاحی بلکوئی ترجمه دکتر علی پارسائیان
کتاب تئوری های حسابداری بلکوئی یکی از رفرنس های معتبر وشاخص درزمینه مباحث حسابداری میباشد که مشتمل بر 16 فصل ونزدیک به 700 صفحه است.
در این پست برای دانلود کتاب تئوری های حسابداری بلکوئی را در دوقسمت تقدیم شما عزیزان مینماییم

برای دانلود کتاب تئوری های حسابداری احمد ریاحی بلکوئی به لینک های زیر مراجعه فرمایید:

تئوری های حسابداری بلکوئی قسمت اول

دانلود کنید.

تئوری های حسابداری بلکوئی قسمت دوم

دانلود کنید.